Çalışanlar Için Hediyeler Nasıl Düzenlenir

İçindekiler:

Çalışanlar Için Hediyeler Nasıl Düzenlenir
Çalışanlar Için Hediyeler Nasıl Düzenlenir

Video: Çalışanlar Için Hediyeler Nasıl Düzenlenir

Video: Çalışanlar Için Hediyeler Nasıl Düzenlenir
Video: Annemiz İçin Kart Yapımı❤Hediye Yapımı❤🎉🎊🎁 2024, Nisan
Anonim

Dostça bir atmosferin geliştiği herhangi bir takımda, er ya da geç ortak tatiller düzenlemeye ihtiyaç vardır. Kural olarak, bu tür partilerde, işletme bütçesinden ödenen hediyeler vermek gelenekseldir. Gidip sadece hediye almak her zaman mümkün değildir, çoğu zaman bu, muhasebecinin tüm belgeleri düzgün bir şekilde doldurmasını ve raporları doldurmasını gerektirir.

Çalışanlar için hediyeler nasıl düzenlenir
Çalışanlar için hediyeler nasıl düzenlenir

Talimatlar

Aşama 1

Öncelikle hediyenin nedenine karar vermelisiniz. Bir çalışanı teşvik etmeniz gerekiyorsa, ona maaşına bir bonus yazabilir veya maaşı artırabilirsiniz. Bu durumda, başın sırası yeterlidir. Bu belgeye istinaden muhasebe departmanı belirli bir tutarda tahakkuk yapacaktır.

Adım 2

Örneğin bir çalışanın yıl dönümü, şirket yıl dönümü, Yeni Yıl, çocukların doğumu, bir düğün vb. gibi belirli bir etkinlik için hediye verilmesi gerekiyorsa, hazır bir hediye ya da nakit ödeme arasında seçim yapmanız gerekir. eşdeğer. İlk durumda, nakitsiz ödemelerin yapıldığı mağazalarda mal alımı için para transferi için belgeler hazırlamanız gerekir. İkinci durumda, para vermek için belge hazırlamak yeterlidir. Her iki seçenekte de, imza ve mühürle tasdik edilmiş baştan bir emir gereklidir.

Aşama 3

Mevzuata göre değeri 4.000 ruble ve benzeri para miktarındaki hediyeler %35 oranında kişisel gelir vergisine tabi değildir. Hediye almak için hem muhasebecilerin hem de avukatların akdetme hakkına sahip olduğu bağış anlaşmaları yapmak gerekir. Bazı firmalar ekonomistlerin ve personel memurlarının yardımına başvuruyor.

4. Adım

Toplu iş sözleşmeleri, çalışanlara hediye verilmesini sağlayabilir. Tüm teşvik hediyeleri ve tahakkukları çalışana imza karşılığı verilmektedir.

Adım 5

Bilançoda tasarım aşağıdaki gibi gösterilir. Bu bir hediye ise, tedarikçiden bir fatura, satıcıdan bir fatura, yöneticiden bir sipariş ve soyadı, adı ve soyadı olan bir çalışan listesi gereklidir. Bu bir nakit bonus ise, fatura gerekli değildir, bir muhasebe sertifikasına, bir baş emrine, bir çalışan listesine ve yapılan UST'ye, FIU'ya katkılara, sigorta primlerine ihtiyacınız vardır.

6. Adım

Muhasebenin düzenleyici makamlar tarafından kontrol edilmesi durumunda, yukarıdaki belge listesini sağlamalısınız. Bir bağış sözleşmesi ile devredilen tüm hediyeler bağışçıdan bağış yapana bedava mal olur.

Önerilen: