Çalışan teşvikleri bir tür sürekli hareket makinesidir. Hem cesaretlendirilen kişiyi hem de meslektaşlarını uyarır. Bu nedenle, ödül törenini güzel bir şekilde döşemek çok önemlidir.
Talimatlar
Aşama 1
Ödüller, resmi bir atmosferde, bir genel kurul toplantısında, zorunlu bir ön sipariş verilmesiyle verilir. Sadece çalışanların başarılarının kamuoyu tarafından tanınması koşuluyla - ödül geri bildirime sahiptir ve ekibin tüm üyeleri için işgücü sonuçlarını iyileştirmek için gerçek bir teşvik haline gelir.
Adım 2
Bazı şirketler, geleneksel hale gelen ve yılda bir kez en iyi çalışanlara verilen özel ödüller düzenler.
Aşama 3
Mümkünse, kurumsal etkinlikler ve törenler düzenlemek için güvenilir bir ajansla iletişime geçin. Ödüllerin en iyi çalışanlara verilmesi, herhangi bir kutlamaya denk gelecek şekilde zamanlanabilir. Bu, herkesin bir araya gelmesi ve informal iletişimde birbirini daha iyi tanıması için bir fırsat olacaktır.
4. Adım
Çalışanların kendileri böyle bir tatil hazırlayabilir. Yarışmalar ve kostümlerle gelmek (şirket kutlaması kostüm balosu veya tiyatro performansı olarak ilan edilirse). Ödül için daha fazla aday olabilir, o zaman herkes kazananların isimlerinin açıklanacağı kutlamayı dört gözle bekleyecek.
Adım 5
Kurumsal bir ödülün sunumu için bir restoran, bir motorlu gemi kiralayabilir veya yerli veya yabancı bir tatil beldesine toplu bir gezi düzenleyebilirsiniz.
6. Adım
Şenlikli bir atmosfer yaratmaya yardımcı olacak töreni yürütmek için profesyonel sanatçıları ve şovmenleri davet edin. Bu durumda ödüllerin sunumu kesinlikle şirket çalışanları tarafından uzun süre hatırlanacaktır.
7. Adım
Birçok ödül olabilir: sadece ana ödül değil, aynı zamanda komik, tamamen cesaret verici. Bunu yapmak için hediyelik eşya üreticileriyle iletişime geçmelisiniz. Kazananlar için hatıra diplomaları ve ödüller hazırlayacaklar.
8. Adım
Unutmayın: Kural olarak kazananlar, çalışanlarını ikramiyeler, değerli hediyeler ve ödüller, yurtdışı gezileri veya olağan ödül ve sertifikalarla ödüllendiren şirketlerdir. Çalışma teşviklerinin yüksek verimlilik için en önemli teşvik olduğu uzun zamandır bilinmektedir.
