Herhangi bir çalışan kuruluştaki sıcak Yeni Yıl telaşında, iş ortaklarını tebrik etme sorusu ortaya çıkıyor. Bununla önceden ilgilenir ve bu küçük sürprizleri doğru bir şekilde düzenlerseniz, ortaklarınıza birkaç neşeli dakika verebilir ve kendiniz hakkında hoş bir izlenim bırakabilirsiniz.
Talimatlar
Aşama 1
İş ortaklarınıza şimdiden tebrikler gönderin. Mevcut tüm araçları kullanın. Bunlar normal ve e-postalar, benzer tebrik kartları, posta telgrafları, fakslar vb. olabilir. Listelenen yöntemlerin her birinin kendi teslim süresi olduğunu unutmayın. Eğer muhatabınız yurtdışındaysa, Aralık ayının sonunda postanın aşırı yüklendiğini unutmayın. Kartpostalınızı veya mektubunuzu birkaç hafta önceden gönderin.
Adım 2
En uygun tebrik türü kartpostallardır. Tebriklerinizi çok sayıda basmakalıp dilek arasında öne çıkarmak için, metin yazmaya biraz daha zaman ayırın. Kartpostalın üzerine güzelce sığacak karakter sayısını önceden hesaplayın. Ayrıca antetli kağıda tebrikler düzenleyebilirsiniz. Tüm ticari yazışma standartlarını takip edin.
Aşama 3
Tebrik mektubunuzun yapısına bağlı kalın. Tebrikleriniz Rusya'da, yakın ve uzak ülkelerdeki çeşitli kurum ve firmalara gönderilebilir. Bu nedenle, metnin çeşitli varyantlarının geliştirildiğinden emin olun. Tebrik mektubunuz okunması kolay olmalı ve bir mesaj, selamlama ile başlamalıdır. Doğru iş unvanını ve muhatabın adını ve ayrıca gerekli diğer ayrıntıları belirttiğinizden emin olun.
4. Adım
Yabancı bir dilde selam yazarken, iş görgü kurallarına uyun. Çoğu zaman, bu mesaj aşırı aşinalık dışında nötr bir tarzda yazılır. Mektubunuzun, kartpostalınızın, telefon görüşmenizin asıl amacının Yeni Yılınız Kutlu Olsun olduğu unutulmamalıdır, işle ilgili konulardan bahsetmemek daha iyidir. Bu arada, eşinizin Yeni Yıl kutlamalarına karşı tutumunu da unutmayın. Örneğin, Amerika'da Noel, Yeni Yıl'ın kendisinden daha fazla kutlanır.
Adım 5
Tebrik metninin doğru sunumuna dikkat edin. Birinci çoğul şahısta ya da lider adına birinci tekil şahısta sunulur. Örneğin, “tebrikler ve dilek” ve “tebrikler ve umut”. Uzun bir selamlama yazabilir veya kendinizi birkaç ağır ifadeyle sınırlayabilirsiniz. O zaman tatilin anlamı, geçen yılın sonuçlarının hatırlanması, muhatap ile ilişkilerin öneminin değerlendirilmesi ve iltifatlar gibi yapısal kısımlardan ya bahsedilmemeli ya da daha özlü bir biçimde iletilmelidir.
6. Adım
İlişkiyi sürdürmeyi düşünüyorsanız, önümüzdeki yıl daha fazla işbirliği yapmayı dört gözle beklediğinizden emin olun. Tebriklerinizdeki dilekler içtenlikle ifade edilmelidir. Tercihen bunlar refah, yeni pazarlar, güvenilir ortaklar, işte başarı vb. Bu ifadeler, tebrik mektubunuzun sonunda kullanılabilir. Lütfen genel kabul görmüş kurallara uygun olarak imzalayınız.
