Tatillerin arifesinde, çoğu şirket ve kuruluş kurumsal bir etkinliğin nasıl düzenleneceğini düşünmeye başlar, çünkü buradaki tek ve ana amaç sadece eğlenmek ve günlük işlere ara vermek değil, aynı zamanda ekibi bir araya getirmek ve yapmaktır. henüz arkadaş edinmemiş arkadaşlar. İyi bir bütçeye sahip kuruluşlar, bir tost ustası kiralayabilir ve tatilin içeriği hakkında endişelenmeyebilir. Peki ya patron size bir şirket partisi düzenlemenizi söylerse?
Talimatlar
Aşama 1
İlk olarak, iş arkadaşlarınızın ilgi alanlarını tanımlayın. Çünkü kadın yönetim ekibi, yürümeniz ve engelli parkuru geçmeniz gereken "askeri" kurumsal partiden memnun olmayacak, erkek kısım ise etkinlikten memnun kalacak.
Adım 2
Şehir dışına çıkmaya karar verirseniz, eğlenceli başlangıçlar için topları, ipleri ve çeşitli özellikleri yanınıza alın. Bu arada, çuvallarda koşan veya pimleri toplayan bir banal düzenlemek gerekli değildir. Şirketinizin özelliklerini yansıtan kendi yarışmalarınızı, özel niteliklerinizi ve adlarınızı bulun. Örneğin, şefler kafalarında bir tabakla dolaşabilir, kırtasiye satış görevlileri bir klasörle dolaşabilir veya kağıt zarflar kullanarak suyu bir kaptan diğerine aktarmaya çalışabilirler. Ateşin başındaki şarkıları unutma. Gününüzden en iyi şekilde yararlanmak istiyorsanız, yerel turistik yerleri keşfetmek için dışarı çıkın.
Aşama 3
Yeni Yıl kurumsal partisi. Doğal olarak, bu gün herkes Noel Baba ve Snegurochka'yı bekliyor olacak. İnternette ve kitaplarda görünmeleri için birçok senaryo var. Ancak, eylemin kuruluşunuzun profiline uyarlanması gerekecek: Bir inşaat şirketiniz varsa, güzellikten bahseden karakterlere bakmak muhtemelen sıkıcı olacaktır. Olağandışı kahramanlar yapın: Noel Baba'nın Afrika'dan olmasına izin verin ve Snegurochka oryantal danslar yapıyor. Her şey şirketin özgürleşmesine ve takım ruhuna bağlıdır. Noel Baba'nın size daha hızlı ulaşmasına yardımcı olacak komik yarışmaları unutmayın - testler, piyangolar ve şarkılar.
4. Adım
Bir kafede kurumsal bir etkinlik gerçekleşirse, masada oturup küçük gruplara ayrılmış sıradan şeyler hakkında konuşmaktan kesinlikle sıkılırsınız. Amacınız ekibi bir araya getirmek. Komik bir rekabet oyunu oynayın. Herkes bir daire içinde durur, müzik açılır ve sunucu iki şişe şarabı bir daireye koyar - saat yönünde ve ona karşı. Müzik aniden durduğunda, o anda elinde şişe olanlar, kendilerini biraz doldururlar ve kendilerini tanıtarak bardakları tokuşturur ve içerler. Oyun sadece bir araya getirmekle kalmıyor, aynı zamanda yeni gelenlerin kendilerini tüm takıma rahat bir şekilde tanıtmalarını sağlıyor.
Adım 5
Organizasyonun yıldönümüne adanmış bir şenlik akşamınız varsa, şirketin kökeninde duranları davet edin, tebrikler için onlara söz verin, organizasyonunuzun sembolleriyle unutulmaz hediyelik eşyalar teslim edin. Bu gün için özel olarak şirketinizin bir ilahisini bulabilir (eğer değilse, elbette), kelimeleri herkese kağıt parçalarına dağıtabilir ve şarkı söyleyebilirsiniz. Takım küçükse, her birine bir kişinin karakterini ve ortak amaca katkısını yansıtan çeşitli çizgi roman adaylıklarında hatıra diplomaları sunabilirsiniz. Ve ancak o zaman - oynamak, dans etmek ve eğlenmek.
