Herhangi bir tatilde patrondan selamlar, çoğu zaman diğer çalışanların tebriklerinden farklıdır - her ikisi de hazırlık biraz daha zahmetlidir ve eylemin kendisi biraz daha heyecan vericidir. Tabii ki, hepsi patronunuzla ne tür bir ilişkiniz olduğuna bağlı. Kesinlikle resmiyse, kutlama eylemi sınırlı, ticari ve incelikli olacaktır. Ekibinizde "özgürlük, eşitlik ve kardeşlik" varsa, o zaman komik bir arkadaşça tebrik düzenleyebilirsiniz.
Talimatlar
Aşama 1
Her şeyden önce, hazırlığı yapmanız gerekir. En az bir buçuk hafta boyunca ekipte küçük bir toplantı yapın (tabii ki patronu davet etmeyin), kendinize ne kadar toplamanız gerektiğini, hediye ve tebrikler için fikirlerin neler olduğunu, kimin üstleneceğini sorun. para biriktirip edinim yapın, sunumu nasıl düzenleyebilirsiniz (şarkı,şiir vb.). Rolleri ve sorumlulukları dağıtın.
Adım 2
Patronunuzla sık temas halinde olan çalışanlarla görüşün, mutlaka onun tercihlerini, hobilerini ve bu kişinin nelerden hoşlandığını bilen birileri vardır. Genellikle bu tür bilgiler yöneticinin kişisel sekreterine aittir. Hediyeli dükkanları ziyaret edin; çizgi romandan statüye kadar şefler için özel hediyelik eşyalar satılıyor. Patronunuzu sosyal ağlarda arayın, belki hobileri hakkında bilgi vardır. Bu durumda, bunu meraktan değil, ortak amaca yardımcı olmak ve doğru hediyeye sahip kişiyi memnun etmek için yaparsınız.
Aşama 3
Durum izin veriyorsa, tüm departman tarafından söylenecek bir kutlama şarkısı hazırlayın. Metni önceden yazdırın ve tüm katılımcılara dağıtın. Mümkünse en az bir kez prova yapın. Personelden birinin şarkı söyleme yeteneği varsa, ona yalnız şarkı söyleme fırsatı verin, geri kalanı koro ile birlikte şarkı söyleyebilir.
4. Adım
Diğer bir seçenek de bir veya daha fazla küçük şiir hazırlamaktır. Onlarda, patronun belirli ayırt edici özelliklerini yenebilirsin. Ayetleri seçin ve mümkünse liderin adını ve tanınabilir durumların açıklamalarını değiştirerek biraz değiştirin
Adım 5
Fotoğraf baskısı olan bir pasta sipariş edin. Dekorasyon için patronun kendisinin veya tüm ekibin kurumsal bir etkinlikte çekilmiş bir fotoğrafını kullanabilirsiniz. Böyle bir hediyenin avantajı, şefin mevcut herkese tatlılarla muamele etmesi gerekmesidir.
6. Adım
Tatil gününde, doğru zamanı seçin, sabahları, belki de patronunuzun önemli bir toplantıya acele edeceği veya bir toplantıya geç kalacağı zaman tebrik etmek gerekli değildir.
