1 Nisan'da, en sert patron bile bir anekdot veya komik bir hikaye anlatarak oyunculuk becerilerini gösterebilir ve kesinlikle zararsız bir şakada memnuniyetle yer alacaktır.
Talimatlar
Aşama 1
Tatil için önceden hazırlanın. Akşam veya sabahın erken saatlerinde, meslektaşlarınız henüz gelmediğinde, birkaç "sabotaj" düzenleyin. Örneğin, birkaç çalışanın ayakkabılarını değiştirin veya çift taraflı bantla zemine yapıştırın. Başkalarının malına zarar vermemeye çalışın ve şakalara yetersiz yanıt veren meslektaşlarınıza şaka yapmayın.
Adım 2
Ekipmanı onların katılımı olmadan açma olanağınız varsa, iş arkadaşlarınızın bilgisayarlarını inceleyin. Değilse, sistem yöneticinize başvurun, onu eğlenceli bir şaka yapmak istediğinize ve endüstriyel casusluk yapmamak istediğinize ikna edin. Word'de Otomatik Düzelt seçeneğini kullanın. Örneğin, virgül “evlenmek istiyorum” veya “tatile gitmek istiyorum” olarak değiştirilebilir, kızlar amirlerine servis notu yazdırmak zorunda kalırlarsa çok şaşırırlar. Ayrıca masaüstünüzdeki klasörleri yeniden adlandırabilir veya ekranınıza komik bir duvar kağıdı koyabilirsiniz.
Aşama 3
Rahatlamanıza ve yılda en az bir iş günü istediğiniz gibi davranmanıza izin verin, diğerleri bunu anlayışla algılayacaktır. Zımba veya yazıcıyla yüksek sesle konuşmaktan çekinmeyin, pizza teslimatını arayın ve kare kopya yapıp yapmadıklarını sorun, herkese işkence eden bir müşteriye sevginizi itiraf edin. Genel olarak, aptalı sonuna kadar oynayın, ancak kimseyi rahatsız etmemek için önlemi alın.
4. Adım
İplikler, kağıt parçaları ve daha fazlasıyla standart 1 Nisan şakaları hazırlayın. Çok komik olmasalar bile, tüm çalışanları eğlenceli bir şekilde ayarlamaya yardımcı olacaklar.
Adım 5
Hayattan anekdotları ve komik durumları hatırlayın, anlattıktan sonra meslektaşlarınızdan biri muhtemelen hikayeye devam edecektir. Komik olmaktan korkmayın, bunun başınıza geldiğini söylemekten çekinmeyin.
6. Adım
Tüm oyuncu arkadaşlarınızı tiyatroda iyi bir komedi izlemeye teşvik edin, böylece kahkahaların başladığı gün iyi devam etsin.
